为期5天的北京朝阳高端人才昆明行活动，很快就要落下帷幕了，在依依不舍的眷恋和意犹未尽的回味中，我们最大的收获是什么，下步的着力点又在哪些地方呢？结合恭逢盛会的一些机缘和旁观思考的些许感悟，笔者有如下几点个人看法：

　　朝阳高端人才昆明行，带来的是观念的震撼和冲击。4月18日下午“昆明市—朝阳区高端人才合作峰会”第二阶段的主题演讲上，一位演讲嘉宾坦言，朝阳区人才团队这次到昆明来，不能只表象的看到专家人才团队在昆明的5天时间里，签订了多少合作框架协议，带来了多少扶持项目，这些固然重要，但更重要的是要通过高端人才的现身说法、交流互动，深刻认识到朝阳的崛起和长盛不衰，最大的优势和资源还在人才的支撑。昆明作为云南的省会，在全国乃至西部的城市定位，只能是二线或三线城市，我们在区域经济发展的过程中，天然的就不具备北京朝阳区与生俱来所拥有的区位、资源和技术优势，但只要我们找准自己的定位和特色，将昆明作为春城的天赐的气候和环境优势，厚重的历史文化底蕴和浓郁的边疆民族风情发掘出来、展示出去，同时在人才创新创业创优的政策环境、制度环境、人居环境方面不断创新优化，相信越来越多的高端人才是愿意到西部、到昆明来投资兴业、大展鸿图的。

　　朝阳高端人才昆明行，迈开了市区合作友谊接力赛的第一步。云南昆明市与北京朝阳区，分处祖国的南北两端，地理空间上相隔近三千公里之遥，但因为一个荣获2015年中组部全国百名优秀县委书记荣誉表彰的领导干部——原北京市朝阳区区委书记、现任云南省委常委、昆明市委书记程连元的到来，一切因空间距离带来的障碍瞬间消解于无形。在两地党政部门的密切沟通和有效互动下，昆明市与朝阳区签订了友好城市合作协议，而朝阳高端人才昆明行活动的实施，则是两地市区合作的第一步，其示范效应和社会效应自然不言而喻，本次活动所带来的社会各界的广泛参与和高频互动，自然也在情理之中。

　　朝阳高端人才昆明行，为人才工作参与中心工作提供了样本。人才工作如何围绕中心、服务大局，彰显人才作为第一资源的重要地位和作用，由于主客观因素的制约，很多时候我们往往停留在表面上，被外界很尖刻却形象的评价为：喊起来口号一套一套，真做起来雷声大雨点小，倾向于做一些华而不实的事情，更有甚者是只说不做。而昆明市委、市政府主办，昆明市委组织部、市人才办参与承办的“朝阳高端人才昆明行”活动的成功举办，以现身参与这种党管人才的生动体现和实践，明白无误的向我们传达这样一个清晰的信号：人才优先、引领发展，以用为本、服务大局，不仅是口号叫得响，只要找准中心工作的兴奋点和聚焦点，积极主动的为党委、政府分忧解困，甚至摇旗呐喊、冲锋陷阵，人才工作同样是可以大有作为而且也应当大有作为的，何谓有为才有位，本次“朝阳高端人才昆明行”活动，就是对这一理念的最好诠释，值得广大基层人才工作者深思。（袁志民）