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昆明市卫生计生委开展“十百千”人才工程培养选拔工作
发布时间:2016-07-22 11:11来源:春城人才网

为进一步落实《中共昆明市委 昆明市人民政府关于创新体制机制加强人才工作的实施意见》,市卫生计生委着力实施人才培养培训工程,加大对优秀年轻医疗人才培养,对具有创新能力和发展潜力的优秀学科带头人及后备人选进行重点培养,抓好落实昆明市卫生科技人才培养“十百千”工程。

市卫生计生委于4月底举行了2016年度“十百千”工程申报人员评选。本次共183人进行申报,从学历来看,有1名博士后、4名博士、5名硕士研究生、7名大学学历人员共17人申报“十”工程人员培养;16名博士,27名硕士研究生,26名大学学历人员共69人申报“百”工程人员培养;7名博士,50名硕士,40名大学学历人员共97人申报“千”工程人员培养。按职称划分来看,16名正高、1名副高申报“十”工程,26名正高、39名副高、4名中职人员申报“百”工程,8名正高、35名副高、44名中职、10名初职人员申报“千”工程评选。本次“十百千”人才工程选拔培养方式,申报专业多样化,不仅有临床医学类、还有临床研究类、医技类、药剂、中医、护理、影像等多种学科专业。所有申报人员通过对所从事领域学术和技术发展动态的熟悉和了解情况、学术和技术等方面的水平或创新能力、学科建设情况、学术团体及期刊任职情况、个人学术水平及影响力、获得荣誉称号情况、开展科研情况、科技奖励、学术论文、新技术引进/适宜技术推广、出版专著/教材、获得专利、继续医学教育、人才培养情况、带教情况、进修学习和学术交流情况、拟开展的研究方向、目标措施及实现培养目标所依托项目情况进行陈述。考核专家通过提问,现场查阅资料,申报人员通过、答辩进行综合评价。省级考核专家在考核过程中,对于我市在进行的卫生科技人才培养工程项目给予了较高评价,对特别优秀的人员建议我委及单位要充分重视,进行重点培养。经过评审,获得相应培养资格的人员,市卫生计生委将给予经费支持,同时要求所在单位按1:1的经费进行配套支持。

通过几年培养,我市力争打造有10名国内知名专家、百名省内知名专家、千名市内知名专家。