晋宁县打“组合牌”大力实施人才“引人留人工程”_昆明市委组织部

晋宁县打“组合牌”大力实施人才“引人留人工程”

发布时间：2016-09-01 14:32来源：春城人才网

近年来，晋宁县巧打“组合牌”，大力实施人才“引人留人工程”工程，引导晋宁籍在外创业成功人士回乡创业，推进晋宁跨越发展。

巧打“政策牌”，以服务促回归。一是县委县政府出台了《中共晋宁县委晋宁县人民政府关于加强人才工作的实施意见》、《晋宁县人才引进工作暂行办法（试行）》的通知等文件，在人才奖金、安置费等方面为成功人士返乡创业给与优惠政策，让回归创业的成功人士感受到家乡的温暖；二是为在外创业成功人士回乡创业提供绿色通道，对于带资金、带技术回归的企业，派专人帮助解决在办理合同、代办征地、注册等方面遇到的困难和问题。

巧打“平台牌”，以协会促回归。晋宁人才协会自2013年12月份正式成立以来，以协会为依托，以多层次搭建互动交流平台为契机，增加辖区内各类人才的归属感和认同感，不断凝聚人才力量。一是组织开展了晋宁县人才沙龙系列活动。邀请来自各方面的专家、国学大师与我县人才协会会员，就经济形势、企业战略定位、企业内部管理等问题多次进行了探讨交流，通过举办“人才沙龙”活动，会员在家门口得到了各类专家们的指导，还能与同行们进行了深入探讨交流。二是组织晋宁人才协会会员多次为贫困山区学校捐赠课桌椅，捐资助学，建设免费养老院等社会反响强烈的慈善事业。仅2015年就组织开展了大型公益活动“才益行动”,通过“免费送医送药”、“义务普法援法”、“农科技术指导”、“贫困学生爱心捐助”四个活动共开展义诊1000余人次，免费发放了28个品种价值约3万余元的常用药品，现场接受群众各种技术咨询600余次，共发放宣传资料39000余份，向354名贫困学生捐助了价值3万余元的书籍、文具等物资惠及4万边远山区群众，让会员取得“家乡归属感”，同时起到良好示范带头作用。

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