公务员管理
积极开发社会工作岗位 促进社区社会工作服务专业化发展
发布时间：2016-09-01 14:47来源：春城人才网
近年来，为努力满足群众对社区管理服务水平日益提高的需求，昆明市积极探索创新社区治理服务模式，大力开展“三社联动”试点工作，在社区积极开发社会工作岗位，吸引优秀社会工作人才从事社区工作，促进社区管理服务专业化发展。自2010年开始，官渡区等县（市）区在村（社区）中有计划的公开招聘社会工作者，按照“一年一考核、三年一聘用”的原则，由县（市）区民政局统一调剂分配。所在社区通过劳务派遣公司，与被聘用人员办理相关聘用手续，所聘人员的日常管理工作由街道、社区具体负责。
今年8月，官渡区金马街道办事处面向社会公开招聘社区工作人员19名，根据社区人口户数将对10个社区各分配1-3名社区工作人员。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考试，按德、智、体全面考核的办法择优聘用，并纳入区级财政。经统计，此次共有920余人参加报名，700余人参加笔试，设置考场31个。目前，笔试工作已结束，下一步将按照比例，确定面试人员，组织面试工作。
通过公开招考，社区社会工作人才队伍更加专业化和职业化，这对提高社区治理服务水平、增进社会和谐等方面起到积极作用。
