禄劝出台县委联系专家工作实施办法_昆明市委组织部

禄劝出台县委联系专家工作实施办法

发布时间：2016-09-14 11:12来源：

为深入贯彻落实全省人才工作会议精神，建全完善党管人才工作格局，加强我县高层次人才队伍建设，汇聚各类专家、人才为禄劝实现小康、跨越发展发挥引领作用，禄劝结合实际制定《禄劝彝族苗族自治县县委联系专家工作实施办法（试行）》。

划好“圈子”聚人才促发展。《办法》将我县社会各领域取得重大成就、工作上取得显著成绩、具备较高专业技能、学术地位，在社会各行业有较大影响、较深造诣、突出贡献的高层次人才全部划入县委联系专家遴选范围。按照“掌握名单、建立联系、发挥作用、搞好服务”的要求，把各方面杰出人才集聚到全县经济社会发展中来。

严格“程序”引人才出质量。《办法》规定县委联系专家选拔程序严格按照个人申报、单位推荐、资格复核、归口汇总、初选评审、组织决定、社会公示7个步骤组成，对“入围”的高层次人才进行资格严审、层层选拔、逐级淘汰，确保遴选出的县委联系专家质优、绩突、贡献大、代表性强，对列入联系名单的专家，颁发《县委联系专家证》。

选定“内容”用人才提效能。《办法》明确县委联系专家要积极参与政治理论学习，开展省情、市情、县情考察调研，为全县政治、经济、文化、社会、生态和党的建设提出建设性、前瞻性的意见建议，在全县支柱产业、重点领域、科技攻关、人才扶贫中发挥传帮带作用，充分激活县委联系专家的潜能和作用，为禄劝实现小康、跨越发展提供智力支撑。

强化“服务”惜人才强氛围。《办法》要求全县各级各部门要及时关心了解县委联系专家的思想、生活、工作情况，帮助专家解决工作、生活中遇到的困难和问题，并对县委联系专家休假疗养、医疗保健、走访慰问等爱才行动作出规定，强调对专家先进事迹、获得重要成果和奖励等重大情况要大力宣传报道，在全县范围大兴识才、爱才、敬才之风。

（禄劝县人才办供稿）

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