2016年教师节前夕,五华区评选出最新一期10位“十佳”校(园)长,截至目前,已经评选出30名优秀的校(园)长。借助评选“十佳”校(园)长和优秀教师,五华区将加大优秀教师和优秀校长引进力度,不断优化教师队伍的年龄、专业结构,着力解决教师结构性短缺问题,通过建立健全人才引进、人才培养、教育激励三项机制,充分发挥已有的教育特色品牌优势,建立优质高效的教育资源共享体制。同时,五华区将加大教师交流力度,在不同地域学校之间、强校与弱校之间,建立教师轮岗、对口交流、挂职交流机制,进一步优化教师资源配置,提升教师的教学质量和水平。
从今年9月起,五华区再次提升了西翥片区乡村教师的待遇。从2016年9月起至2020年,实施乡村教师生活补助,核定标准分别为:陡普鲁小学、瓦恭小学、迤六小学人月均800元;西翥一小、西翥二小人月均600元;厂口中学、厂口小学、新民小学、沙朗民族实验学校人月均400元。生活补助每年可享受10个月,考虑民族教师提高部分,每年涉及经费支出约为170余万元。通过不断提高教师待遇,不断改善教师的工作条件,积极维护广大教师的各种权益,留住和吸引更多的教育人才在五华干事创业。