市级检查组赴西山考核2015年度人才工作扶持项目_昆明市委组织部

市级检查组赴西山考核2015年度人才工作扶持项目

发布时间：2016-09-14 11:12来源：春城人才网

根据市人才办《关于开展2015年度市级人才工作扶持项目进行绩效评估交叉检查的通知》要求，近日，由市人才办组织，五华区、官渡区和滇池旅游度假区人才工作负责人组成的第一检查组，到西山区对2015年度市级立项的2个人才工作扶持项目进行绩效评估检查。

检查组先后来到了区委政法委、金碧街道复兴社区社工站，通过听取汇报、查阅台账、实地调研等形式了解项目运行情况。《西山区政法系统法治人才队伍建设》项目，制定了完善的《实施方案》，明确法治人才队伍建设的5家责任单位，通过举办西山区领导干部依法治区培训班，举办模拟法庭、搭建平台载体等方式，建立了法治人才培养的长效机制。《西山区“三社联动”社工人才培育模式》项目，依托“社工站”加大对社会工作人才的培养，聘请云南大学社会工作研究所等机构的专家担任社工督导，已培育了25家本土社会组织，以点带面促进西山社会工作快速发展。

检查结束后，第一检查组对我区项目推进情况给予了充分肯定：认为西山区的2个项目，基础工作扎实、思路清晰、措施有力、保障到位，项目建设质量高、效果好，充分体现了西山人才工作特色。通过2个人才工作扶持项目的推进，西山区在法治人才、社会工作人才的引进、培养、使用等方面取得了一定的成效，希望西山区能一如既往以项目化管理为抓手，推动人才工作再上新台阶。

下一步，西山区将继续以项目化为抓手，进一步完善区级人才工作创新项目申报、评审、建设、监督、检查等环节，积极申报市级人才工作扶持项目，努力提升人才项目实效。开展人才项目绩效评价工作，规范人才项目资金使用，提高人才经费使用效率。

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