安宁市着力加大社会工作人才培养力度_昆明市委组织部

安宁市着力加大社会工作人才培养力度

发布时间：2016-09-14 11:12来源：

近年来，安宁市着力加大社会工作人才培养力度，积极推动社会工作专业人才队伍职业化、专业化建设，宣传动员符合条件的从业人员报考全国社会工作者职业水平考试，不断提升全市社会工作的社会认知度和参与度。

一是自2008年以来，每年均投入5万元经费对社会工作者进行免费考前培训，目的在于建设社会管理服务队伍，带动安宁市社会治理向专业化、市场化、社会化方面发展。二是通过广泛宣传营造氛围。如进社区现场宣传、发放宣传资料等，引导全社会成员形成社会工作理念，积极参与社工活动；三是注重培训提升能力。邀请云南大学等专家授课，举办社工考前免费培训等多层次、多形式、广覆盖的培训活动，建立QQ交流群为考生们提供相互交流学习的平台，确保了培训范围的全覆盖，大大提高了社会工作知识的普及程度及社工人才的专业度。四是建立社工薪酬保障激励机制。只要在职工作人员获得社会工作师的人，都享受补贴。从2015年1月对获得“初级职称”的在职工作人员发放每年600元岗位补贴、中级职称的在职工作人员每年发放1200元职业补贴，至2016年6月起递增为获得“社会工作师职称”的在职工作人员补贴每年3120元，初级每年2400元。

2016年安宁市共163人参加了全国社会工作者职业水平资格考试，共有30人获得社会工作师及助理社会工作师职称证书。其中，中级社会工作师7人，初级社会工作师23人，通过率为16.3%，通过率均创新高。目前，全市持证社会工作职业人才达82人，为我市社会工作者人才队伍建设，促进社会管理创新提供了人才支撑。

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