为引导区非公企业适应经济发展新常态，开阔眼界学习经验，转变发展方式和经营理念，8月22日至26日，由经开区党工委委员、工委组织部部长、统战部部长王军带队，率30余名民营企业经营管理人才及区工商联领导干部赴北京、天津学习考察。
期间，考察团一行先后参观了中国航天城、联想集团、天士力集团等标杆企业；与全国先进基层党组织—北京市朝阳区工商联主席单位叶青大厦、天津滨海新区行政审批局就非公经济党建工作、行政审批制度及管理体制改革等工作经验进行了交流。
本次学习考察收效良好。在总结座谈会上，企业经营管理人才纷纷发言，畅谈心得：
第一，密切了联系。经开区企业总量大，各个企业之间相互交流的机会较少。本次学习考察，使近30家在各领域有一定代表性的企业加强了交流，增进了了解，为下一步寻求合作奠定了基础。
第二，看到了差距。企业经营管理人才们都认为，联想集团成立之初仅有员工11人，研发、销售“汉卡”一个核心产品，但公司并不自满，不断制定新的发展目标并脚踏实地努力，最终成就了今天的世界500强集团，引发了云南企业家对“小富即安”、“不富也安”的传统思想的思考，看到了企业家思想本质上是否“敢想敢闯敢干”的差距。
第三启发了思路。有创新才有发展，技术的创新使企业具有核心产品，在市场上能保持核心竞争力；管理模式的创新使企业员工团结一心，不断为企业创造价值。天士力集团积极探索把传统中医药文化升华为现代健康理念，理念的创新使先进的文化价值观与市场经济活动融为一体，拓展了企业发展前景。
第四，学到了经验。通过学习北京叶青大厦楼宇统战工作的创新做法，区工商联干部及企业家们对于今年开展的“两新组织覆盖提升工作”有了新的认识：非公企业党建工作开展得好，不仅是企业家不忘初心，把自身成长与企业发展、祖国建设和党的事业紧密联系在一起的自觉行动，更是引导员工思想发展、带动企业组织建设、促进企业业务发展的有效抓手。在天津滨海新区行政审批局，办事大厅秩序井然，审批流程高效运转，“车间式流水线”的审批方式赢得企业家的称赞，他们期待经开区商事制度改革能够给企业带来更加快捷、高效的服务。
王军部长表示，服务型政府建设是经开区“十三五”期间的重点工作，下一步经开区将通过推进行政审批制度改革、提高行政审批效率等一系列措施，更好的为企业服务，帮助企业发展。王部长要求，作为园区非公企业 “娘家人”的工商联要强化责任意识、创新服务举措，为促进“两个健康”发展做出积极贡献。
