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经开区加快培养高技能人才
发布时间：2016-11-24 16:59来源：春城人才网

近年来，经开区以实施高技能人才振兴计划为龙头，以人力资源开发为中心，以培养专业化能力为方向，以提升职业素质和职业技能为核心，以培养高级工、技师、高级技师为重点，加快培养一支数量充足、结构合理、技艺精湛、爱岗敬业、适应经开区产业发展需要的高技能人才队伍，在经开区范围内营造尊重劳动、崇尚技能的良好社会氛围。

    一是主管部门牵头，明确责任目标。制定了《昆明经济技术开发区2016年人才工作要点》，由区人社局牵头，总工会、街道办事处、辖区企业参与，开展各类职业技能培训，努力理顺技能人才发展晋升通道，今年全区培训技能人才800余人。二是共建基地，加强培养。依托经开区职业技能（焊工）人才培训基地（以下简称“焊培基地”），开展压力容器焊工培训，向社会输入技术过硬的焊接工人，据不完全统计，2015年—2016年“焊培基地”开展压力容器焊工培训20余期，为区内企业培训技能人才100余人。今年经开区人才服务中心，依据合作协议，补贴“焊培基地”承办单位昆明锅炉有限责任公司培训经费3万元，用于协助“焊培基地”组织开展培训工作、购买焊接培训教材、耗材等。三是注重创新，体现特色。经开区在区级人才工作示范单位的基础上，加大技能大师工作室、名匠工作室建设力度，为技能领军人才创造良好环境、提供交流平台，促其更好地发挥技能攻关、带徒传艺，拓宽高技能人才成才之路，提高高技能人才培养的能力和效率。今年认定的第三届“昆明市名匠”，全市共有15人，经开区就有5人，截止目前，经开区已获得“昆明市名匠”称号的高技能人才已达到11人，经开区高技能人才培养再上新台阶。四是认真落实技能培训补贴“三三制”。经开区鼓励和支持各类所有制企业开展以高层次、高技能人才或关键岗位、特殊工种为重点的专业技术培训，培训经费实行“三三制”，今年共兑现区内企业技能培训补贴2.66元。