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亮出问题不怕丑 力争取得好效果 

——全省各级领导班子认真开好2016年度民主生活会   

    “自己有时候遇到问题就想绕着走，思想上存在畏难情绪。对一些做得不对的人和事不抵制，说真话、办实事的自觉性打了折扣。”

    “自己坐在办公室听汇报、看文件、安排工作多，下基层搞调研、抓落实少。”

    “你在会上要求很高，但实际工作跟踪落实不到位。”

    “你开会效率不高，大家都不大喜欢参加你主持的会议。”

    ……

    这是我省2016年度各级领导班子民主生活会上，党员领导干部开展批评和自我批评的发言片段。围绕“两学一做”学习教育要求，各级党员领导干部敞开胸怀,一一作对照检查，开展相互批评，真诚剖析自己、真诚帮助同志。

    2017年1月10日下午至11日，省委常委领导班子召开2016年度民主生活会，以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，对照党中央和习近平总书记对云南工作的指示和要求，对标中央政治局民主生活会，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展了批评和自我批评。

    随后，各州市及各单位领导班子也相继召开了民主生活会。在民主生活会的批评和自我批评环节，领导班子成员对存在的问题不遮遮掩掩，不避重就轻，无论是对自己还是对班子成员，都直截了当地指出存在的问题，提出意见和建议，既有红脸出汗的触动，又有加油鼓劲的氛围，达到了“团结—批评—团结”的目的。

    紧扣主题，深入学习仔细查摆

    会前，全省各级党员领导干部采取中心组集体学习和个人自学相结合的方式，深入学习了习近平总书记在党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神，以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等规定学习篇目。

    按照党中央要求，省委常委领导班子还专题学习了习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神和中央政治局民主生活会精神，研究部署我省贯彻落实意见。召开座谈会5次、发放征求意见表631份，广泛征求广大党员、干部和群众意见；落实“四必谈”要求，开展谈心谈话；坚持问题导向，深入查摆问题，省委书记陈豪主持起草了班子对照检查材料，认真审阅了各位常委撰写的发言提纲，为高质量开好民主生活会打好基础。

    省委常委单位领导班子结合单位部门工作实际，采取召开座谈会、进行访谈、设置意见箱和网络征询等方式，广泛听取党员、干部和群众，特别是服务对象和工作对象代表的意见，进一步找准、找实领导班子和班子成员存在的突出问题，为召开民主生活会做好准备。

    省级机关、企业、高校等部门领导班子民主生活会，着手早、抓得实、重实效，做到了会前准备充分，重要环节落实到位；会中组织周密、严肃认真、不走过场。

    云南农垦集团党委在召开民主生活会前，班子成员深入基层、深入到职工中去，认真听取、收集二级企业对集团党委班子的意见和建议，并通过自己主动找问题、互相帮助找问题、上级提醒找问题、对照正反面典型找问题等方式，深入查找自身和班子的不足。

    “开好民主生活会为我们进一步找准问题、抓好整改、推动卫生计生事业改革发展具有重要意义。”省卫生计生委党组负责人表示，为了从严从实开好民主生活会，省卫生计生委根据要求召开了民主生活会征求意见会，征求到意见39条，会后对意见逐一梳理、认真比对学习，并完善领导班子的对照检查材料。

    揭短亮丑，相互批评不留情面

    省委常委班子带头以党中央为标杆、以习近平总书记为榜样，高标准看齐中央政治局召开2016年度民主生活会。会上通报了《2015年度省委常委领导班子民主生活会整改措施落实情况》。陈豪代表省委常委领导班子作对照检查，随后带头作对照检查，开展自我批评，并接受大家批评。各位省委常委逐一发言。大家坚持以问题为导向，摆思想、摆作风、摆工作、摆措施，开展了严肃认真的批评和自我批评，反映了学习收获，回应了存在问题，明确了整改方向，为全省各级领导班子作出了示范。

    “学校领导班子成员之间团结干事、密切配合的大局意识还不够强；学校的文山会海还比较突出；决策效率不高，存在‘上热中温下冷’或‘打折扣’等现象……”在云南民族大学党委2016年度民主生活会上，11位班子成员以问题为导向，毫不客气地相互“开炮”。“作为班子的负责人，我听到这些批评意见也是脸红心跳，但这些意见表明大家对党委班子有着很高的期望，通过民主生活会，班子的凝聚力会越来越强！”云南民族大学党委负责人表示，在思想交锋中找准问题，在互帮共勉中增进团结，民主生活会的“后劲”才足。

    在云南农垦集团党委民主生活会上，党委班子成员之间的批评和自我批评也是一点都“不留情面”。“你对集团组织体系建设研究得还不够；你需要在处理政治效益、经济效益和社会效益三方面关系上多钻研……”“请说得慢一点，我还没有记完呢！”被批评的班子成员不仅听得仔细，还进行了详细的记录。“同志们实实在在、语重心长的批评，我一定要逐条落实，确保2017年有所提高。”该班子成员说。

    为推动各级领导班子扎实开展民主生活会，按照省委统一安排，省委常委同志下沉到州市参加指导民主生活会，省纪委、省委组织部分别派人指导16个州市、138个省直单位领导班子民主生活会，实现对民主生活会指导“全覆盖”。省委组织部还对州市和省直单位领导班子民主生活会主题、程序、内容和会前学习、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料等情况进行审核，反馈意见均在4条以上。同时，抽查、调阅部分州市和省直单位领导班子及成员的对照检查材料，对内容有漏项、检查不深刻、严守党的政治纪律和政治规矩方面不突出、以谈工作代替谈思想、整改措施不实等达不到要求的，及时提出完善要求。

    16个州市、138个省直单位领导班子以严和实的态度开展批评和自我批评。自我批评“见筋见骨”，主动把问题“亮”出来，做到既紧扣主题又突出个性，既摆出问题又列举表现，既剖析根源又明确方向；开展批评不留情面，实事求是地点问题、真心实意地帮同志，在真批评中个个都红脸出汗，在讲正气中事事都有理有据；接受批评虚心诚恳，各级党员领导干部在批评后均当即表示，认真整改，自觉接受监督。在中央和省委的示范带动下，全省各级领导班子扎实开展民主生活会，进一步深化拓展了“两学一做”学习教育成果。

    解决问题，立说立行抓实整改

    在民主生活会上，各级领导班子不仅查摆了问题，而且深刻剖析了问题的原因，制定了明确的整改措施，并把这次民主生活会作为落实管党治党责任、深化作风建设的新起点，把成果用好、用足。

    陈豪在省委常委领导班子民主生活会总结讲话中指出，开展严肃认真的党内政治生活是我们党的优良传统和政治优势，是党在长期实践中形成的党内政治生活的基本规范，必须倍加珍惜、长期坚持。党的十八大以来，党中央和习近平总书记对领导干部作出了系列重要指示，提出了更高要求，省委十届一次全会和十届省委第1次常委会也对省委常委领导班子建设提出了“五个带头”“六个表率”要求，这些要求贯穿着强烈的问题导向和从严从实精神，省委常委同志要牢记于心、见诸于行。

    通过“出汗排毒”，省卫生计生委党组负责人表示，他们找到了自身存在的问题，下一步要以踏石留印、抓铁有痕的精神抓好问题整改，要自觉把从严从实要求体现到严格要求自己上，敢于担当，勇于斗争，扎实推进全面深化医改、推进“健康云南”建设的各项工作。

    民主生活会不仅帮助云南民族大学党委找准了突出问题，还找到了解决办法。谈及下一步的工作，该校党委负责人说：“我们将建立问题清单、整改清单和责任清单，紧盯‘四风’新动向，集中攻坚、专项整治，推动新老问题一起解决，用学校改革发展稳定的成效检验民主生活会的成果。”

    一次民主生活会，既是一次脸红心跳的“会诊”，也是一阵沁人心脾的“清风”。民主生活会上，全省党员领导干部纷纷表示，要加强党性修养和宗旨意识，牢固树立“四个意识”，增强理想信念、主动作为、认真履职；要聚焦问题，明确努力方向，坚持抓常、抓细、抓长，推动学习教育常态化；要围绕“严、实、细”三个字，落细落小抓好整改……

    2016年度全省各级领导班子民主生活会，以上率下，坚持全面从严治党要求，规范党内政治生活，使“两学一做”学习教育常态化、长效化，以问题为导向，找准班子和班子成员突出问题，立行立改、凝聚力量，提高了团结干事能力。

    记者 李沙青 陈鑫龙 段晓瑞  通讯员 王学勇  （云南日报）

 

 

 

责任编辑：高佛雁