公务员管理
东川区公安局实施“青苗”工程助推青年民警成长成才
发布时间：2017-03-21 09:08来源：
东川区公安局围绕思想关心、生活照顾、文化熏陶，对全局127名80、90后青年民警全面推行“青苗”工程，助力青年民警成长成才。
政治关心，深耕厚植思想培土。一是定期掌握思想动态，采取每月谈心、每季例会制，以社交圈和生活圈为观察口，从思想上防住青年民警出现苗头性和倾向性问题；二是强化党性教育示警，以“两学一做”为基础、以党内生活会为依托，利用“三会一课”、早点名、党费日等时机重温学习警纪警规，通报警示案例，强化党性修养；三是预防在先筑牢基础，坚持作好新进警员党课培训，开展入警价值观讨论，培养自我思考，发现挑选后备党员发展对象。
生活照顾，制度构建关怀大棚。一是健全完善规章制度，切实加强青年民警八小时以外的引导管控，从源头上减少和杜绝违法违纪问题的发生；二是沟通家属支持配合，坚持开展民警家访，重视平时看望慰问，畅通家属沟通渠道，争取工作理解支持；三是加强督促时时鞭策，通过电话、短信、QQ、微信、微博等平台，发布警言诫语，时刻督促青年民警时刻保持清醒头脑，严守各项纪律规定。
文化熏陶，点滴营养激发成长。一是不断创新关爱举措，协调人民医院，构建医疗保障救治绿色通道，联系友邻单位，搭建联谊婚恋机会平台；二是人尽其才助力成长，充分盘活用人机制，坚持才尽其用培养导向，先后将21名80后民警提拔到中层干部岗位；三是营造氛围创建阵地，布置完善各类业余活动室、健身场所，组织参与各类主题征文、摄影活动、歌咏比赛等文体活动。（东川委组织部）
