为深入实施创新驱动战略，进一步做好新形势下我区青年（大学生）创业园建设工作，劳动和社会保障局于3月15日召开度假区青年（大学生）创业园2017年度委托管理工作会。会议旨在整合部门资源，强化考核机制，提升度假区创业园托管服务水平，同时，全面安排部署2017年创业工作。度假区创业园建设领导小组全体成员单位、创业团队代表、云南泰平投资有限公司负责人及相关工作人员参加会议。

会议由劳动和社会保障局高毅局长主持。刘婷副局长通报了2016年创业园托管工作考核结果；云南泰平投资有限公司负责人就2017年创业园工作打算进行了汇报。创业园建设工作领导小组各成员单位结合各部门职能，对扶持创业政策及服务功能进行介绍。参会各单位及创业团队代表对创业园管理工作提出了意见和建议。

结合泰平投资公司汇报和各成员单位发言，王月冲副主任对度假区青年（大学生）创业园委托管理工作及2016年取得的成绩给予了充分肯定，并对今后的工作提出四个方面要求：一要高度重视，推动大创园全面提升。新时期下，大学生就业形势严峻，压力持续增大，社会服务不断优化与平台管理运营提升、大学生选择的多样性和社会现实差距等矛盾突出，创业园发展可谓挑战和机遇并存。因此各级各部门要高度重视和关注，切实抓好青年（大学生）就业创业各项工作落实，合力解决矛盾问题，持续加大园区建设的组织推进力度。二要夯实基础，助推大创园创新发展。创业园是帮助团队创业的重要平台与载体，相关职能部门要积极协助运营单位，助推建设发展，完善扶持政策，加大监管力度，帮助破解困难问题，真正发挥省级创业示范园的作用。三要明确目标，再添大创园风采。巩固是基础，提升是目标，青年（大学生）创业园着力从突出特色搞创业、围绕产业拓创业、服务社会谋创业、明确定位促发展方面寻求突破，扎实推进度假区创业园工作再上新台阶。四要强化宣传，营造良好社会氛围。相关职能部门要充分借助媒体，广泛宣传，继续深化创业园“七个一”宣传方式，积极营造良好创业氛围。托管单位要有效利用自身资源汇聚的优势，思考谋划新措施，多渠道宣传，进一步提高度假区创业园的知名度和影响力。

会上，劳动和社会保障局高毅局长与云南泰平投资有限公司徐勇总经理，签订2017年度假区青年（大学生）创业园委托管理服务协议。

下一步，劳动和社会保障局将根据会议要求，进一步统一思想，开拓创新，准确把握创业工作新形势新要求，积极会同各成员单位，充分发挥政府部门和创业平台的引导扶持作用，紧紧围绕度假区“十三五”工作思路，坚持把创业创新工作作为带动就业的重要抓手，以更大力度、更实举措、更优服务，促进创业园稳步发展。