原标题：

省属企业党委“一把手”述职抓基层党建工作——

晒党建成效 找存在不足

    履职情况，存在的主要问题，下一步工作打算……

    这是2016年省属企业党委书记抓基层党建述职报告的基本内容。在刚刚结束的2016年度省属企业党委书记抓基层党建述职报告评议考核会议上，全省25家国企党委一把手参加会议，昆钢集团、云投集团、云锡控股、云南冶金集团、云南物流集团、云南能投集团、富滇银行以及云南出版集团8家省属企业党委“一把手”在会上公开述职，并接受在场人士的评议。其他国有企业党委“一把手”进行了书面述职。

    记者阅读了这些“一把手”们的述职报告后发现，所有的述职报告在总结取得成效的同时，将更多的篇幅放在查找抓基层党建还存在的不足，以及下一步抓基层党建的工作计划。

    “党员的第一身份是党，第一要务是为党工作。”昆钢集团党委书记赵永平在述职中说，昆钢集团各级党组织强调党员纪律和规矩意识，为去年完成钢铁去产能280万吨提供了有力保证。“反腐的目的是清洁干部队伍，确保企业更好发展。”云投集团党委书记孙赟说，去年发生的腐败案对云投集团影响很大，但集团党委深化改革解决企业面临的各种发展问题，把集团金控转型、再造一个新能投的新理念、新文化有效贯彻到基层党组织，不但成功化解了危机，而且较好的保证了集团生产经营正常运转。云锡集团党委书记张涛牵头制定了该集团《关于抓基层党建工作责任制的实施意见》，列举了7个方面32条具体任务。“抓党建是本职，不抓党建是失职。”富滇银行党委书记夏蜀在简要总结了过去一年来自己抓基层党建的情况后，毫不掩饰的抛出了自己在抓基层党建中的不足，并深刻的分析了原因。云南能投集团则把基层党建与“互联网+”结合，成功探索出了一条加强党建新途径。

    “党建工作不是述出来的，而是干出来的，党建抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力。”省国资委党委书记赵刚在总结讲话中说，开展省属企业党委“一把手”抓基层党建述职工作，就是要让党建工作成为硬杠杠、让述职评议考核成为规矩，就是要进一步落实省属企业领导人员管党治党的第一责任。赵刚丝毫不掩饰目前云南省国企党建存在的问题，“党建工作开展还不平衡，抓党建工作重视不够，主体责任落实不严，一些企业选人用人风气不正，工作方式方法相对滞后。”赵刚表示，下一步，我省国有企业党建工作要厚植思想“沃土”、聚焦发展中心、延伸党建“触角”、夯实责任“基座”。（云南日报记者）

责任编辑：赵伶洁