原标题：乡镇书记全员训（深度关注）

九点半，夜。云南农村干部学院的教室里，仍然“争吵”声不断， 争到紧要处，言辞激烈、面红耳赤。“争吵”的主角，是几十位乡镇（街道）党工委书记。2016年下半年以来，云南省委组织部连续举办5期乡镇（街道）党工委书记能力提升专题培训班，对全省1300多名乡镇（街道）党工委书记进行全员轮训。

乡科级干部培训缘何由省委组织部举办？如何让最接地气的乡镇（街道）党工委书记连通“天气”？且看云南如何“顶天立地”轮训全部乡镇（街道）党工委书记。

为何训？

1300多位乡镇（街道）党工委书记背后是4700万云南各族群众

按照干部管理权限，云南省委组织部主要负责厅局级和129个县委书记的直接管理和教育。为何乡镇（街道）党工委书记的培训却由省委组织部直接举办？

“1300多位乡镇（街道）党工委书记背后是1300多个乡镇（街道），既是政策的落脚点，也是矛盾的结合部。换届之后，做好乡镇（街道）党工委书记的培训事关云南社会经济发展的全局。”云南省委组织部相关负责人表示，脱贫攻坚的主战场离不开乡镇（街道）党工委书记“带兵打仗”。

“基层干部埋头实干多，但抬头看路少。”永平县龙门乡党委书记马晓东认为，通过集中培训，拓宽了农村产业发展的思路。

“平时工作忙乱，别说专门学习，就是零散学习知识都难，现在专门安排时间进行系统的党建理论和产业发展学习，机会难得。”从镇长转岗南华县兔街镇党委书记的罗锋告诉记者，原来主抓经济，转岗后需要负责乡镇全面工作，通过集中培训，对如何抓党建、带班子有了更系统的认识。

专题辅导“铸魂”，着力增强“四个意识”；案例教学“立地”，现身说法促进工作；警示教学“固根”，警钟长鸣未雨绸缪……本次轮训的课程安排坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”，在加强理论武装和党性教育的同时，突出脱贫攻坚、产业发展、群众工作、社会治理、基层党建等内容的培训，注重提高新任乡镇党委书记的履职能力，“问题学员自己找，对策学员自己提，报告学员自己写，成果学员一起享”。

实际上，课堂上的授课也让这些书记联系实际工作。“朱有勇院士讲生物多样性，让我们接下来乡村旅游规划的思路一下子变得豁然开朗。”马晓东说。

据统计，云南全省1228个乡镇、163个街道中，2016年实际配备乡镇（街道）党工委书记1367名，截至2016年底，已经实现了换届后全省乡镇（街道）党工委书记培训全覆盖的目标。

责任编辑：王璐