云岭先锋网讯（记者  谭江华） 6月1日上午，云南省总工会召开全省工会改革暨脱贫攻坚行动计划动员视频会议。
    脱贫攻坚是全省当前的头等大事和第一民心工程。会议指出，省总工会在深入多个州市、县区农民工集聚区和产业集团，对工会脱贫攻坚工作、农民工状况进行调查研究的基础上，以问题为导向，制定了《云南省工会系统“新工人•新成长•新市民”脱贫攻坚行动计划》,为实现云南跨越式发展而奋斗。
    会议要求，各州、市总工会和省级各产业、系统、公司工会改革实施方案必须在7月底以前出台，县（市、区）总工会改革实施方案必须在今年底以前出台。
    省人大常委会常务副主任、省总工会主席张百如出席会议并讲话。
    据介绍，《云南省工会系统“新工人•新成长•新市民”脱贫攻坚行动计划》主要精神集中体现在一条主线、四大原则和六项内容上。其中六项工作内容把与农民工工作相关的重点工作进行了融合提炼、创新探索，提出了具体的指标任务，比如，抓实素质提升，我们要开展“三个一批”，即培训一批，每年通过线上线下对100 万名农民工进行引导性培训；提升一批，每年帮助1万名农民工取得专项能力证书或职业资格等级证书，帮助1000名农民工提升学历；开展云岭工匠选树、非公企业劳动和技能竞赛等活动，选树一批农民工技术状元、技术能手。强化组织保障，我们要到2020 年实现全省60%以上的农民工加入工会组织。鼓励创新创业，每年命名一批“农民工创新创业十佳示范县工会”，每年培育100个农民工双创示范项目，每年选树1000名“农民工创新创业标兵”；每年支持1万名农民工创新创业。
    张百如在会上指出，实施“新工人•新成长•新市民”脱贫攻坚行动计划，是确保农民工与全国人民同步实现全面小康的客观需要。农民工既是脱贫攻坚的工作对象，也是脱贫攻坚的重要力量。云南省现有750.1万农民工，占到全省适龄劳动人口的三分之一，没有农民工的小康，就没有全省的全面小康。
    他特别指出，实施“新工人•新成长•新市民”脱贫攻坚行动计划，必须突出重点，才能精准发力。除了思想引导，就是要着力提升农民工队伍脱贫的能力，增强农民工就业能力。最实际的办法就是利用工会农民工培训基地、职工技能实训基地和职工学校，开展农村劳动力转移培训、农民工跨区域劳务协作和多种形式的农民工就业援助行动，为农民工在城市稳定就业创造条件。
    同时，要扎实做好维权帮扶服务工作，让农民工安心舒心挣钱脱贫。要依法依规维护农民工就业权益，监督有关部门和企业认真落实各项劳动法律法规，特别是我省制定的涉及职工权益的“一办法六条例”，努力保证农民工享有同城镇职工一样的就业权利。
    大理州工会在会上发言表示，为配合行动计划，他们根据就业市场和劳动力市场需求，按照“企业定单、职工选单、市场供单、政府（行政）买单、工会补单”运作模式，以用人单位为主体，依托大理大学、滇西应用技术大学、滇西技师学院和各级民办职业培训机构，大规模、宽领域、多层次，开展农民工的技术技能培训；做强做大做优师徒结对、技术比武、劳动竞赛活动，把就业培训与职业资格制度紧密结合起来，通过岗位自学考证一批、集中培训取证一批、技能竞赛晋升一批，激发他们学技术用技术的自觉性和主动性。在继续执行大理州职工技术技能大赛过程中获得状元和技术能手、优胜选手分别奖励500元-1万元基础上，总结推广大理市总工会经验做法，制定出台《大理州农民工成才奖励办法》，对取得中级工以上职称的农民工，分别给予500元-1万元的奖励。
    同时，大理州继续做好贷免扶补，推动就业创业，借助社会力量，培育发展“众创空间”项目，开展政策咨询、创业培训、项目推进等系列服务，多方筹措资金500万元，在场地租金、固定资产投资、就业促进、纳税奖励、销售规模、贷款贴息等七个方面进行创业创新扶持。

责任编辑：王璐