云岭先锋网讯（记者 谭宗慧）今年来，云南省纪委省监委以“基层党建提升年”为契机，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，统筹组织好理论中心组学习，不断增强党组织活力和党建科学化水平。在工作中，全体纪检监察干部始终牢固树立人民至上的理念，深入贯彻党的群众路线，站稳人民立场，切实把群众路线贯彻于纪检监察全部工作之中。今年7月以来，省纪委省监委强化监督执纪问责，紧盯“四风”具体形态，分析研判“四风”的“风源”“风向”，驰而不息正风肃纪，为我省高质量跨越式发展营造了良好的干事创业环境。

建设学习型机关 增强队伍能力素养

认真开展学习型机关建设，搭建学习平台、创新学习方法、拓展学习形式，不断增强党组织活力和党建科学化水平。

搭建两大平台，营造学习氛围。持续抓好宣传和学习两个平台建设。在宣传平台方面，建成了一刊、一栏、一网、一微的全媒体格局。通过《云南党风》杂志、学习型党组织建设宣传栏、云南省纪委省监委网站和“清风云南”微信公众号，持续传播党中央、中央纪委、省委、省纪委党风廉政建设和反腐败斗争的权威声音，宣传反腐倡廉政策法规，答疑释惑，弘扬主旋律，刊登干部学习心得、宣传各种学习典型，积极引导全体干部形成“爱读书、读好书、善读书”的学习理念，营造良好的学习氛围。在学习平台建设方面，持续加大对机关文化设施和学习型机关建设的软硬件投入，建成了机关图书馆（职工书屋+党建书架），创新建立了云南省网上廉政教育展馆。首创的线上线下体验教育模式，让全体干部可以在任何时间、任何地点都能方便快捷地学习和享用廉政教育资源。“通过线上线下体验教育，我们把碎片化的时间充分利用起来，大大增强了执纪监督的能力。”省纪委省监察厅干部李艳欣告诉记者。

创新三大模式，丰富学习方法。通过督促自主选学、组织集体研学、抓好典型引学，有效提升全体干部的业务素养。在自主选学中，督促全体干部根据岗位特点和自身发展需求，选择自主学习，通过“传帮带”“跟案学习”“以案代训”等，实现知识层次和业务素质提升。在组织集体研学中，坚持和完善“中心组集中学习”，认真落实“三会一课”制度，以46个党支部为单位，建立党员学习动态档案，以支部书记宣讲、观看电教片、到基地接受警示教育和党员讨论交流等形式强化学习、更新观念、推动工作。在抓好典型引学中，通过召开党员大会、组织党员聆听先进事迹报告会、撰写心得体会等，广泛宣传学习焦裕禄、杨善洲、召存信、付天华、廖俊波等先进模范事迹，树立起积极向道德模范、先进人物学习的浓郁风气。

构筑四大载体，提升学习实效。以专题教育活动、“读书”活动、岗位培训和“社会主义核心价值观讲堂”为载体，进一步筑基强魂。9月6日，委机关正式启动“正风肃纪、塑形铸魂、打造铁军”专题教育活动，率先在全国纪检系统开展专题教育，目前共有 82个党支部开展学习246次。组织开展“弘扬良好家风，引领时代风尚”主题读书活动和“喜迎十九大盛会——学习《习近平的七年知青岁月》”心得交流会，汇编优秀的读书心得进行学习宣传；为各级党组织配发《习近平的七年知青岁月》等学习书籍5000余册，引导党员读“好”书；积极组织参加第一片区“微党课、微讲堂”征文活动和演讲比赛，其中，演讲比赛获得第一名的好成绩；组织委机关“新时代、新气象、新作为”学习宣传贯彻党的十九大精神宣讲比赛，荣获省直机关总决赛一等奖。先后3次邀请中国人民大学教授、省委党校资深讲师、省委宣讲团成员开展专题讲座，对十九大精神进行专题辅导，对省委省政府的政策理论进行指导，增进对党的创新理论知识的理解与掌握，不断提高新时代纪检监察干部的业务素质和综合能力。以唱一首歌曲、看一部短片、讲一个故事、诵一段经典、谈一番感悟、送一份吉祥“六个一”活动为主线，成功举办以“爱国情(清廉风-南洋华侨机工精神的时代传承”“重莫如国、栋莫如德”等为主题的道德讲堂，为新时代纪检监察干部树立了忠诚爱国标杆。

责任编辑：王璐