在前期56个学时的青年人才党支部学院集中学习及个人自学基础上，官渡区按照“自愿+筛选”的模式，把思想政治素质好、模范带头作用好、个人能力强、群众基础好，愿意为社区服务的学员列为跟班学习对象，精选48名跟班学习人选，切实把好“入口关”。
为增强学习效果，官渡区结合实际为跟班学员制定了详细的跟班学习计划。指定政治素质好、综合素质高、业务能力强的社区主要负责人担任导师，对学员实行“一对一”指导，带领学员参与基层党建、新冠肺炎疫情防控、文明城市创建等工作，帮助学员深入了解社区工作模式、特色做法，通过实践巩固强化第一阶段理论学习成果。帮带导师及区委组织部工作人员将定期与跟班学员进行谈心谈话，跟进了解学习情况，对工作中存在的不足提出合理化建议，切实帮助学员进一步拓宽视野，提升处理社区事务的能力。
跟班学习结束后，青年人才党支部学院将结合导师打分、群众认可度及“青社杯”结业设计、志愿服务情况等对学员的“德、能、勤、绩、廉”等五个方面进行综合考核，最终确定学员学习等次，作为社区干部择优选用的重要依据，为2021年社区“两委”换届工作奠定坚实基础。（昆明市官渡区委组织部组织一科供稿）
